U sklopu programa ”Znanjem do posla” kompanija Remontni centar je 16. oktobra započela  obuku, stvarajući nove mogućnosti za svojih osam zaposlenih. Svi kandidati će usvojiti nova znanja i veštine kroz kombinaciju teorijskog i praktičnog dela obuke.
Ova obuka obuhvata niz ključnih modula, uključujući digitalnu transformaciju procesa upravljanja projektima, primenu međunarodnih standarda, Autodesk Revit, 3D BIM primene i analize, kao i napredno 4D/5D vođenje projekata. Najveća prednost obuke je povećanje produktivnosti zaposlenih kroz sve faze projektovanja, razvoja i izgradnje.
Ovo je jedna od dve obuke koje će Remontni centar održati ove godine, koristeći usluge programa “Znanjem do posla”. Remontni centar prepoznaje ključnu važnost obrazovanja i usavršavanja zaposlenih.
Uvođenje novih digitalnih tehnologija iziskuje sticanje dodatnih veština kako bi se odgovorilo potrebama
kompanije i zahtevima tržišta.